Parece haber un interés por parte de las empresas por mejorar la experiencia del empleado al integrar los beneficios y la nómina en un sola aplicación, así como implementar el análisis de información de los empleados.
Un punto sorprendente es la cantidad de encuestados que implementaría el uso de la IA. A pesar de lo mucho que se habla en los medios sobre el uso de la IA en las empresas, solo el 4 % de las personas encuestadas usa actualmente la IA en la gestión de su nómina, y solo el 8 % de ellas piensa implementar su uso en los próximos dos años. Otro 8 % tiene planes de implementar la automatización robótica de procesos (RPA) en su nómina.
Y es que aquí hay una gran oportunidad de mejora. Tanto la IA como la RPA tienen el potencial de ayudar a las empresas a reducir los errores en la nómina y las tareas manuales repetitivas, el principal punto de dolor según nuestra encuesta.